The Taj Mahal Palace, Mumbai

Il Taj Mahal Palace è stato recentemente premiato con un marchio di fabbrica per la sua facciata iconica e la sua cupola.

Il Taj Mahal Palace ha aperto a Mumbai, poi a Bombay, nel 1903, dando vita al primo punto di riferimento portuale del paese. L'hotel di punta di Taj Hotels, Resorts e Palaces si affaccia sulla maestosa Porta d'India, leggendario hotel di lusso che ha ospitato re, dignitari e personalità eminenti di tutto il mondo ed è riconosciuto come leader mondiale dell'ospitalità. Ognuna delle 550 camere e suite tra il palazzo e l'ala della torre è una sorprendente miscela di eleganza nostalgica, ricca di storia e servizi moderni.

Situato in posizione strategica nel principale centro storico e commerciale di Mumbai, il Taj Mahal Palace si trova a pochi passi da Colaba Causeway, noto per i suoi piccoli negozi turistici lungo la strada. Il centro finanziario della città, il parlamento, lo stadio, gli uffici e i quartieri dello shopping sono tutti situati nelle immediate vicinanze; così come una fiorente area artistica e patrimoniale con musei, gallerie d'arte, chiese e sinagoghe. Gli aeroporti sono a un'ora di distanza.

Per coloro che desiderano provare una cucina raffinata in grande stile, ospitiamo 10 dei più acclamati ristoranti e bar della città, rinomati per le deliziose cucine provenienti da India, Europa, Medio Oriente e Oriente. Assaporate l'autentica cucina indiana al Masala Kraft; piatti giapponesi famosi in tutto il mondo al Wasabi by Morimoto; squisita cucina mediterranea orientale al Souk e cinese al Golden Dragon; cenate tutto il giorno allo Shamiana e scegliete tra i sontuosi dessert esotici della pasticceria La Patisserie. Rilassatevi con un pasto rinfrescante all'Aquarius, il ristorante a bordo piscina, e visitate l'elegante Harbour Bar.

Disclaimer: Taj Mahal Palace, Mumbai social media sites sono luoghi dove incoraggiamo l'interazione e la discussione tra fan, associati o chiunque sia interessato a Taj Mahal Palace, Mumbai.

Tuttavia, si prega di sapere che monitoreremo tutti i contenuti caricati e rimuoveremo quelli che potrebbero essere inappropriati o offensivi. Possono essere rimossi anche i contenuti non pertinenti o che promuovono altri marchi/società.

Se pubblichi una domanda a Taj Mahal Palace, Mumbai su questo sito risponderemo il più presto possibile durante l'orario di lavoro. Se la vostra richiesta cade al di fuori di questi orari, vi risponderemo il prima possibile quando riprenderanno gli orari di ufficio.

Si prega di comprendere che tutto ciò che viene caricato o pubblicato qui non rappresenta necessariamente l'opinione di Taj Mahal Palace, Mumbai. Si prega di notare che la decisione di caricare o rimuovere è puramente a discrezione di Taj Mahal Palace, Mumbai e non siamo responsabili di fornire spiegazioni o giustificazioni.

Ti chiediamo di essere rispettoso nei tuoi commenti. Ci riserviamo il diritto di rimuovere tutto ciò che riteniamo opportuno:

Attacchi abusivi o personali

Materiale illegale, osceno, osceno, diffamatorio, minaccioso, molesto, molesto, abusivo, calunnioso,

odioso o imbarazzante per qualsiasi altra entità

Pubblicità di terzi

Catena di lettere o "spam

Viola il diritto d'autore, marchio di fabbrica, brevetto, segreto commerciale, diritto alla privacy, diritto di pubblicità o altro.

diritto di proprietà intellettuale di un altro

Contiene o link a qualsiasi virus, worm, Trojan horse o altra forma di malware o codice dannoso.

Ci riserviamo inoltre il diritto di interrompere il coinvolgimento degli utenti che pubblicano tali contenuti.

Per la tua sicurezza, non includere mai il tuo numero di telefono, e-mail, indirizzo o altre informazioni personali in un messaggio. I tuoi commenti sono visibili a tutti.

Oltre a quanto sopra, vale la pena di prendere nota anche delle condizioni di utilizzo del sito.

Una nota per Taj Associates:

Questa pagina non è un canale per i collaboratori per sollevare questioni di lavoro o di business. Al contrario, i collaboratori devono continuare ad informare il proprio manager o il rappresentante delle risorse umane.